丽江人脸识别实名制管理系统厂家来电咨询 通杰实名制系统价格

3、LED屏联动控制

　　工地门禁管理系统在出入口处接入LED显示屏。当人员进出或按指纹、人脸识别时，可实时的显示通过人员姓名、工号，进场时间等，同时还可以显示场内总人数、离开人数、工地里还剩下人数。当无人时，可设置在空闲时间，在LED屏幕上显示欢迎词、注意事项、施工进度等信息，显示内容可自定义。

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工地实际管理

（1）建筑工人实名制注册

采用人证比对，准确记录建筑企业所有作业人员的，对工地现场人员进行规范化管理，提升企业的管理能力，树立良好的企业形象，提高建筑企业的信息化水平。

（2）建筑工人考勤管理

采将人脸识别技术应用于工地考勤管理，通过“刷脸”生成考勤数据，避免人工统计造成的错误，有效解决人工考勤模式的繁琐、人工成本高、代打卡、忘打卡等问题，提升考勤效率和准确性。

（3）实时工种统计

工人以“刷脸”方式进出工地时，系统准确获取工人，统计项目现场实际人数。工种等，减轻建筑企业对项目现场人员的管理压力。

（4）看板展示

可视化展现当前工地实时在场人数、今日进场、今日出场、各工种在场人数、人员进出信息及实时视频信息等关键数据。

（5）实名制信息推送

实名制采集工人数据后，根据住建部要求的实名制信息内容，以平台对接的方式，统一向上级监管部门推送，完成住建部对建筑工人实名制管理要求。

实名制管理系统，对标《建筑工人实名制管理办法（试行）》，实现了与建筑工人管理服务信息平台无缝对接。可满足整合项目部日常应用，解决项目对建筑工地实名制管理的信息化诉求。利用物联网技术，通过硬件设备智能终端规范现场管理，实现劳务人员基础数据收集。整合碎片化应用，利用云技术，完成建筑工地实名制劳动力管理大数据的积累。借助移动技术，实现建筑工地劳动力管理动态信息实时反馈，问题及时处理，提高管理效率。

工地实名制通道为解决因建筑工地因劳务进出频繁导致的劳务信息不完整、合同备案混乱、工资发放数额不清等诸多劳务问题，而研发的工地劳务管理设备，其内置的劳务管理系统旨在将繁杂的事务性管理数字化和智能化，为建筑施工企业更快捷、、的管理劳务人员与掌控工程进度提供有效的解决方案。