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发布时间:2022-04-19 09:19:00 作者:通杰门业
建筑工人实名制,智慧工地实名制管理系统支持与各地建筑工人管理服务信息平台对接,在系统内采集进入施工现场的建筑工人和项目管理人员的信息,完整记录建筑工人的信息、文化程度、工种、技能等级、工作岗位、劳动合同签订情况、考勤、工资支付、诚信评价、不良行为记录等信息,并支持实时更新,切实保障建筑工人的合法权益。
在建筑工地施工现场的劳务管理系统要经常使用IC卡考勤,验证,指纹验证,但是不管用什么办法都会出现很多弊端,会出现很多无法阻止的情况,例如:身份互借或者丢失,工人安全帽乱带,在工地干活时间长指纹磨损厉害识别度低等等以上这种情况会导致工地劳务考勤管理难,考勤数据不准确,记录数据丢失,外人随意进出工地等问题会造成劳务纠纷,工地物品丢失,员工工资计算出错的一些问题。
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总承包建筑企业需要对所承接工程项目的建筑工人实名制管理负总责;分包建筑企业则需要对其招用的建筑工人的实名制管理负直接责任,并应配合总承包企业做好相关工作。此外,建设单位也应督促建筑企业落实建筑工人实名制管理的各项措施,为建筑企业实行建筑工人实名制管理创造条件。
建筑工地实名制系统可以减少现场安全管理人员数量,并且可以提高掌握现场情况的效率和准确性,同时通过后台系统的远程监控,合理规划施工场地的布局,综合调配人力物力,是改变建筑行业滞后管理方式的一大助力。
建筑工地实名制管理系统的应用,对建筑工地的安全施工及完善管理有着非常重要的作用,整个架构的构成分三个层,硬件/软件/云端。
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