玉溪智慧实名制管理系统厂家诚信企业「在线咨询」

访客管理

可以通过阅读或者真人实脸注册访客，设置访客通道权限，登记访客出入信息。

考勤管理

设定考勤的上下班时间，考勤通道，参与考勤的人员列表。相应的人员相应的时刻通过考勤通道时候系统会自动打卡，生成考勤记录，记录迟到，早退情况。

实时大屏幕

根据各通道通过的人员情况及时播报人脸及相关人员信息。满足集中查看大屏展示的需要。

统计信息

记录所有类型人员的通行记录，汇总每日通行情况，汇总单人某时间段通行的次数，汇总考勤记录和频次。

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③项目劳务管理人员全部为兼职人员、管理精力有限

目前分公司所有在建项目的劳务管理人员全部为工程部施工员兼职，虽然公司领导每次检查的时候都说劳务管理员主要是负责劳务管理，兼职其他事务，但是在项目的具体管理过程中往往就变成了主职现场施工，兼职劳务管理的情况。再加上劳务管理本身的管理难度大、工人和分包的不配合、项目经理不重视等，往往造成劳务管理员草草***公司检查、弄虚作假（集中代）的情况。

建筑企业面对的问题： 1、劳动人员流动大，流动频繁，给施工现场管理带来很大的风险，同时项目安全管理也有很大隐患。2、人口红利逐渐消失，劳动力资源日趋紧缩，劳动力成本不断上升，利润空间严重压缩。3、劳务费用结算纠纷多，难解决，影响项目目标。

4、施工企业受劳务纠纷困扰，影响企业的形象和品牌。5、劳务分包资源集中，可选择范围较少，给生产质量和安全带来隐患。

工地实名制通道为解决因建筑工地因劳务进出频繁导致的劳务信息不完整、合同备案混乱、工资发放数额不清等诸多劳务问题，而研发的工地劳务管理设备，其内置的劳务管理系统旨在将繁杂的事务性管理数字化和智能化，为建筑施工企业更快捷、***、***的管理劳务人员与掌控工程进度提供有效的解决方案。