企业等级: | 普通会员 |
经营模式: | 商业服务 |
所在地区: | 云南 昆明 昆明市 |
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发布时间:2020-09-18 06:36:00 作者:通杰门业
建筑工人实名制
智慧工地实名制管理系统支持与***建筑工人管理服务信息平台对接,在系统内采集进入施工现场的建筑工人和项目管理人员的信息,完整记录建筑工人的信息、文化程度、工种、技能等级、工作岗位、劳动合同签订情况、考勤、工资支付、诚信评价、不良行为记录等信息,并支持实时更新,切实保障建筑工人的合法权益。
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工地实名制门禁系统由:人行通道闸(三辊闸、翼闸、摆闸、高转闸等)、读卡器(或人脸识别机)、、发卡器、门禁控制器、LED显示屏(或LCD屏)、LED显示控制卡和工地实名制门禁管理软件等组成。
工地实际管理
(1)建筑工人实名制注册
采用人证比对,准确记录建筑企业所有作业人员的,对工地现场人员进行规范化管理,提升企业的管理能力,树立良好的企业形象,提高建筑企业的信息化水平。
(2)建筑工人考勤管理
采将人脸识别技术应用于工地考勤管理,通过“刷脸”生成考勤数据,避免人工统计造成的错误,有效解决人工考勤模式的繁琐、人工成本高、代打卡、忘打卡等问题,提升考勤效率和准确性。
(3)实时工种统计
工人以“刷脸”方式进出工地时,系统准确获取工人,统计项目现场实际人数。工种等,减轻建筑企业对项目现场人员的管理压力。
(4)看板展示
可视化展现当前工地实时在场人数、今日进场、今日出场、各工种在场人数、人员进出信息及实时视频信息等关键数据。
(5)实名制信息推送
实名制采集工人数据后,根据住建部要求的实名制信息内容,以平台对接的方式,统一向上级监管部门推送,完成住建部对建筑工人实名制管理要求。
做过智慧工地管理的都知道,针对工地的施工人员进行管理是有很大难度,目前,国内也已经规定,要求建筑行业实施人员实名制管控系统,目的就是为了解决建筑工地施工人员管理难,管理水平低的问题。通过为建筑工地增加智慧化工地系统,解决传统工地人员管理难题。
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