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发布时间:2020-03-14 02:56:00 作者:通杰门业
工地实名制门禁系统由:人行通道闸(三辊闸、翼闸、摆闸、高转闸等)、读卡器(或人脸识别机)、、发卡器、门禁控制器、LED显示屏(或LCD屏)、LED显示控制卡和工地实名制门禁管理软件等组成。
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工地实际管理
(1)建筑工人实名制注册
采用人证比对,准确记录建筑企业所有作业人员的,对工地现场人员进行规范化管理,提升企业的管理能力,树立良好的企业形象,提高建筑企业的信息化水平。
(2)建筑工人考勤管理
采将人脸识别技术应用于工地考勤管理,通过“刷脸”生成考勤数据,避免人工统计造成的错误,有效解决人工考勤模式的繁琐、人工成本高、代打卡、忘打卡等问题,提升考勤效率和准确性。
(3)实时工种统计
工人以“刷脸”方式进出工地时,系统准确获取工人,统计项目现场实际人数。工种等,减轻建筑企业对项目现场人员的管理压力。
(4)看板展示
可视化展现当前工地实时在场人数、今日进场、今日出场、各工种在场人数、人员进出信息及实时视频信息等关键数据。
(5)实名制信息推送
实名制采集工人数据后,根据住建部要求的实名制信息内容,以平台对接的方式,统一向上级监管部门推送,完成住建部对建筑工人实名制管理要求。
③项目劳务管理人员全部为兼职人员、管理精力有限
目前分公司所有在建项目的劳务管理人员全部为工程部施工员兼职,虽然公司领导每次检查的时候都说劳务管理员主要是负责劳务管理,兼职其他事务,但是在项目的具体管理过程中往往就变成了主职现场施工,兼职劳务管理的情况。再加上劳务管理本身的管理难度大、工人和分包的不配合、项目经理不重视等,往往造成劳务管理员草草***公司检查、弄虚作假(集中代)的情况。
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