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发布时间:2022-02-07 12:11:00 作者:通杰门业
项目工地配置一套人脸识别考勤机、LED显示屏、劳务实名制系统代替之前的,刷指纹的传统模式,工人在进出施工现场时必须“人脸识别”。当“人脸识别”通过大门时,考勤工作就完成了。相关工作时间和考勤数据(考勤记录、工时、自动累计加班工时、资、离开场地结算等),实时同步到劳务管理平台系统。这为智能薪资核算提供了有力的数据支持,有效避免了因员工出入信息混乱、考勤天数不确定而导致的薪资支付金额不同的问题,保护了每个农民工的合法权益,方便了施工机构的管理。
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工地实际管理
(1)建筑工人实名制注册
采用人证比对,准确记录建筑企业所有作业人员的,对工地现场人员进行规范化管理,提升企业的管理能力,树立良好的企业形象,提高建筑企业的信息化水平。
(2)建筑工人考勤管理
采将人脸识别技术应用于工地考勤管理,通过“刷脸”生成考勤数据,避免人工统计造成的错误,有效解决人工考勤模式的繁琐、人工成本高、代打卡、忘打卡等问题,提升考勤效率和准确性。
(3)实时工种统计
工人以“刷脸”方式进出工地时,系统准确获取工人,统计项目现场实际人数。工种等,减轻建筑企业对项目现场人员的管理压力。
(4)看板展示
可视化展现当前工地实时在场人数、今日进场、今日出场、各工种在场人数、人员进出信息及实时视频信息等关键数据。
(5)实名制信息推送
实名制采集工人数据后,根据住建部要求的实名制信息内容,以平台对接的方式,统一向上级监管部门推送,完成住建部对建筑工人实名制管理要求。
工地实名制管理系统
系统特点:
1、 技术集成化
2、 人员信息管理系统化
3、 考勤管理信息化
4、 操作方便、维护便捷
5、 扩容性强、安全性高
6、快速录入及发卡
7、多样化的统计汇总
功能:
1、 人员身份自动识别功能
2、 快速通过功能
3、 视频联动功能
4、 LED显示功能
5、 考勤功能(员工打卡、查询考勤记录拍照、查询考勤日报表、员工每天实出工时查询、员工每天上下班时间查询、考勤月汇总表)
6、 统计功能
7、 人员管理(宿舍管理、违规管理、合同管理)
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